從3月27日的中國國家鋼鐵去產(chǎn)能工作會議上獲悉，寶武鋼鐵相關(guān)人士建議在鋼鐵去產(chǎn)能過程中，參考職工安置的方法來制定資產(chǎn)處置辦法。
寶武鋼鐵認為，化解鋼鐵過剩產(chǎn)能涉及到資產(chǎn)的賬面凈值很高，預(yù)計處置后的資產(chǎn)損失較大?！凹瘓F公司已經(jīng)封存的資產(chǎn)大部分不可能實現(xiàn)國際化轉(zhuǎn)移，拆除可用的資產(chǎn)價值非常有限，這將直接導(dǎo)致資產(chǎn)流失，用減值準(zhǔn)備的方法企業(yè)負擔(dān)很重，對當(dāng)期使用有很大影響，而且處置時間會很長?！睂毼滗撹F相關(guān)人士說。
寶武鋼鐵建議參考制定安置職工的辦法，制定化解過剩產(chǎn)能專項資產(chǎn)賬務(wù)處置辦法，并且去產(chǎn)能涉及的資產(chǎn)處置損失不納入經(jīng)濟績效評價。
代表中國鋼鐵企業(yè)利益的中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會（下稱中鋼協(xié)）稱，妥善安置職工是鋼鐵去產(chǎn)能工作的重中之重。
2016年，中國鋼鐵去產(chǎn)能涉及到20萬人安置。中鋼協(xié)稱，寶武鋼鐵、杭鋼等企業(yè)各自制定了12種以上的分流安置渠道，
基本保證了職工轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)。
據(jù)了解，根據(jù)《化解過剩產(chǎn)能責(zé)任書》，寶武集團主動退出產(chǎn)能共設(shè)計分流安置人員預(yù)計達7萬人。
不過寶武鋼鐵認為，產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套的產(chǎn)業(yè)單位以及為鋼鐵主業(yè)保產(chǎn)服務(wù)的集體企業(yè)由于完全依附于鋼鐵主業(yè)生存，需分流的人員技能相對單一，難以迅速轉(zhuǎn)崗。寶武鋼鐵與會的相關(guān)人士稱，建議通過增加專項獎補資金，為化解過剩產(chǎn)能減員分流提供資金支持。
此外，寶武鋼鐵認為由于集團內(nèi)鋼鐵產(chǎn)業(yè)人員向多元產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗，多元產(chǎn)業(yè)也需要優(yōu)化人力資源，形成減員分流，建議獎補資金的使用范圍不局限于鋼鐵和涉鋼企業(yè)，只要確實用于去產(chǎn)能人員安置，應(yīng)當(dāng)允許在集團內(nèi)調(diào)劑使用。
在涉及債務(wù)重組上，寶武鋼鐵稱，在去產(chǎn)能過程中，關(guān)停拆除的一些裝備，關(guān)聯(lián)到后續(xù)產(chǎn)線停止生產(chǎn)，產(chǎn)量大幅下降，對全公司而言，承接債務(wù)的產(chǎn)協(xié)規(guī)模效益下降，因此希望在化解產(chǎn)能過剩涉及的企業(yè)債務(wù)處置方面能出臺相關(guān)政策，并協(xié)調(diào)銀行及債權(quán)人制定支持細則，切實減輕企業(yè)由于去產(chǎn)能所加重的債務(wù)負擔(dān)，真正實現(xiàn)脫困發(fā)展。
2016年全年退出的超過6500萬噸鋼鐵產(chǎn)能中，中鋼協(xié)會員退出鋼鐵產(chǎn)能4900萬噸，占6500萬噸總目標(biāo)量的75%。
2016年中國鋼鐵行業(yè)實際完成的退出6500萬噸比預(yù)計的4500萬噸超額2000萬噸。
根據(jù)中鋼協(xié)的數(shù)據(jù)，央企完成1020萬噸，地方國企1600萬噸，合計超過40%。寶武鋼鐵關(guān)停了2500立方米的高爐、拆除1800立方米的高爐，天津天鋼集團關(guān)停110噸的電爐。
2016年，中國的粗鋼產(chǎn)量為8.1億噸，同比增長1.6%，于2014年的8.6億噸相比有所回落；國內(nèi)粗鋼消費7.1億噸，同比增長1.3%，2013年最高時達7.8億噸。
鋼價回升使得行業(yè)經(jīng)濟效益出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。
2016年，中鋼協(xié)會員鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)利潤總額超過300億，2015年則虧損800億，資產(chǎn)負債率由2015年的70.6%下降到69.6%。
今年前兩月，鋼協(xié)會員企業(yè)實現(xiàn)利潤128億，利潤率達到1.41%，而去年同期虧損126億。