發(fā)改委國(guó)際合作中心主任潘峙鋼:中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行已趨穩(wěn)

  現(xiàn)在有一個(gè)誤區(qū)叫“互聯(lián)網(wǎng)思維”,從來沒有什么互聯(lián)網(wǎng)思維。如果傳統(tǒng)企業(yè)陷入互聯(lián)網(wǎng)思維,就會(huì)局限在這個(gè)技術(shù)本身不能自拔,而忽視下一個(gè)已經(jīng)在地平線的技術(shù)變革。

  “共享經(jīng)濟(jì)與未來精英論壇”22日在成都舉行,知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國(guó)家發(fā)改委國(guó)際合作中心潘峙鋼(上)、易觀國(guó)際創(chuàng)始人于揚(yáng)(下)在論壇上演講

  8月22日下午,由俠客島聯(lián)合辦公室主辦的“共享經(jīng)濟(jì)與未來精英論壇”在成都舉行。知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國(guó)家發(fā)改委國(guó)際合作中心主任潘峙鋼,易觀國(guó)際創(chuàng)始人于揚(yáng)等出席本次論壇,并與俠客島創(chuàng)始人王宏波及300多位創(chuàng)業(yè)者探討共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  潘峙鋼:商事制度改革拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)0.4%

  潘峙鋼在演講中表示,雖然這幾年經(jīng)濟(jì)確實(shí)下行,很多民營(yíng)企業(yè)家感到悲觀,但中國(guó)未來經(jīng)濟(jì)可以保持樂觀。他說,中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行已經(jīng)趨穩(wěn),現(xiàn)在不是V型或者是U型,肯定是L型,并且在底部。一季度GDP同比增長(zhǎng)6.7%,第二季度仍然是6.7%,這個(gè)季度的前一個(gè)月已經(jīng)上升到6.8%,所以整個(gè)經(jīng)濟(jì)慢慢在平穩(wěn)。

  潘峙鋼說,政府目前說保底6.5%,這個(gè)保底其實(shí)是有余量的,政府債務(wù)水平仍遠(yuǎn)低于歐美,還有降息空間,包括降準(zhǔn)備金。我們的準(zhǔn)備金還是比較平穩(wěn)的,國(guó)有大銀行是16.8%,一般地方商業(yè)銀行是10%。這個(gè)準(zhǔn)備金降一個(gè)點(diǎn),我們就可以釋放1萬億,所以中國(guó)經(jīng)濟(jì)維持6.5%的增長(zhǎng)水平是有信心的。

  整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基本面并沒有被破壞,包括“新四化”建設(shè):工業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)現(xiàn)代化、信息現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,這些都在有條不紊地推進(jìn)。新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型很快,這兩年都以兩位數(shù)增長(zhǎng),同時(shí)政府的行政力量起到很大的正面作用。去年搞的商事制度改革,簡(jiǎn)政放權(quán),激發(fā)活力,每天都有1.2萬家企業(yè)注冊(cè),直接帶來2500萬就業(yè)人口,GDP貢獻(xiàn)是0.4%,這就是商事制度改革的成果。

  于揚(yáng):共享經(jīng)濟(jì)的潮流不會(huì)逆轉(zhuǎn)

  易觀國(guó)際創(chuàng)始人于揚(yáng)在演講中表示,現(xiàn)在有一個(gè)誤區(qū)叫“互聯(lián)網(wǎng)思維”,他從來都不認(rèn)為有互聯(lián)網(wǎng)思維。100年前有蒸汽思維嗎?有電力思維嗎?沒有。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施和能力,它與之前的蒸汽機(jī)和電力是完全一樣的。他認(rèn)為,“互聯(lián)網(wǎng)+”本質(zhì)是一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施和能力,去加上另一個(gè)基本的需求。如果傳統(tǒng)企業(yè)陷入互聯(lián)網(wǎng)思維,就會(huì)局限在這個(gè)技術(shù)本身不能自拔,而忽視下一個(gè)已經(jīng)在地平線的技術(shù)變革。

  于揚(yáng)表示,要真正把大數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,第一是開源,開源就是集成千上萬人之力;第二是共享。共享經(jīng)濟(jì)的前提是需要冗余的、可以實(shí)現(xiàn)再配置的資源。在滴滴、uber背后,如果沒有那么多私家車,沒有那么多空閑的運(yùn)力,能有今天這樣共享的出行服務(wù)嗎?

  共享經(jīng)濟(jì)已是大勢(shì)所趨,但今天很多企業(yè)還在完全用自己的人做事。于揚(yáng)說,易觀的定義是做最小的大公司。比如,200人是一個(gè)公司的上限,每次快要超過200人時(shí)趕緊查看,有沒有能技術(shù)化的?不能技術(shù)化的就外包,外包也不行,那就用兼職。再說云服務(wù),一家企業(yè)你自己做的話至少要養(yǎng)三個(gè)人吧?在北京至少一年支出60萬,你為什么不外包?

  于揚(yáng)說,共享經(jīng)濟(jì)存在的另一個(gè)條件是海量碎片化的需求。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)冗余的供給和海量的需求進(jìn)行秒級(jí)的匹配。由于今天這種需求已經(jīng)被釋放,因此,共享經(jīng)濟(jì)的潮流不會(huì)逆轉(zhuǎn)。